Парк Металла

Уважаемые Дамы и Господа!

Тренинго-консалтинговая Компания «Международный Центр Развития и Обучения IDT» выражает Вам свое почтение и сообщает о новом предложении для фармацевтических и косметических компаний.Мы предлагаем дифференцированную по квалификации и производственной специализации многоуровневую программу обучения персонала Вашей Компании c учетом основополагающих принципов комплаэнс. Программы созданы с учетом специфики фармацевтического и косметического рынка России с одной стороны, и фундаментальных принципов Этического кодекса Фарм. Производителей с другой стороны. Предлагаемые тренинги разработаны и проводятся группой тренеров нашего Учебного Центра IDT – специалистами, имеющими опыт работы, как в фармацевтических, так и в косметических компаниях.

Все программы Учебного Центра IDT эффективно внедрены и постоянно востребованы в течение многих лет (более 10 лет) ведущими фармацевтическими и косметическими Компаниями, успешно работающими на российском рынке. В зависимости от опыта работы сотрудника, отдела в котором он работает и уровня полномочий, предоставленных ему, мы предлагаем Вашему вниманию следующие программы для обучения:

Медицинские представители Rx/ОТС/госпитальный отдел (без опыта работы)

Базовые навыки построения партнерских отношений с целевой аудиторией – деловые визиты к врачу/провизору /больницу Профессиональные навыки проведения презентации (базовый уровень) Деловой этикет и протокол Фармацевтический мерчандайзинг Принципы работы MR на выставке Управление инструментами продвижения на вверенной территории Медицинские представители Rx/ОТС/госпитальный отдел (стаж работы от 6 месяцев): Навыки ведения переговоров с деловыми партнерами Фармацевтической Компании Управление проектами Профессиональные навыки продвижения лекарственных средств – психологические аспекты визита – диагностика и работа с различными социальными типами клиентов Таргетинг в работе медицинского представителя Организация конференций с учетом принципов комплаэнс Особенности продвижения медикаментов в стационаре Развитие партнерских отношений с VIP партнерами Компании (базовый курс) Управление временем Медицинские представители Rx/ОТС/госпитальный отдел (стаж работы от 1 года) Принципы работы с Opinion Leaders Программа развития партнерства с целевой группой Использование приемов риторики при проведении групповой дискуссии (продвинутый уровень) Развитие VIP партнеров Компании – качественный анализ Маркетинг для медицинских представителей Базовые навыки организации и ведения проектов в формате этического кодекса Супервайзеры, дистрикт-менеджеры, руководители групп до 7 MRs в подчинении (с опытом работы от 0 до 2-х лет) Принципы работы с Opinion Leaders в формате этического кодекса Основы регионального менеджмента (вводный курс) Мотивация персонала (базовый курс) Навыки делегирования (базовый курс) Коучинг медицинских представителей (базовый курс) Двойной визит с представителем и основы аудита Основы проектного планирования Региональные менеджеры Коучинг медицинских представителей Принципы эффективного управления персоналом Коучинг для работы с программой развития партнерства с клиентом (In field coaching) Двойной визит с представителем и бизнес-аудит Региональное планирование Принципы создания и управления командой Проектное планирование (базовый курс) Проектное планирование (продвинутый курс) Результативные переговоры. Ассертивное (убедительное и уверенное) поведение в проблемных и конфликтных ситуациях Ситуационное руководство Тренинг управленческой креативности Мастерство презентации. Подготовка презентации в формате Power Point и ее сопровождение при переговорах Проведение переговоров с внешним и внутренним клиентом (1-2 уровни) Стратегическое командообразование (для руководителей) Ресурсы лидерства и создание команды. Профессиональные управленческие компетенции Работа с просроченной дебиторской задолженностью (ПДЗ) Коучеры, внутренние тренеры, сотрудники, проводящие различное обучение (с опытом работы от 0 до 2-х лет): Тренинг для тренеров – лиц, проводящих обучение (Train the Trainers) Стратегическое планирование обучения Ситуационное планирование обучения Менеджеры по работе с КК, менеджеры по логистике (с опытом работы от 0 до 2-х лет) Принципы работы с КК Программа развития партнерства с VIP партнеров Компании Маркетинг для КАМов Профессиональные навыки проведения презентации Деловой этикет и протокол Навыки коммуникации и ведения переговоров Навыки делегирования (базовый курс) Основы планирования поставок с учетом прогноза продаж и производства Управление поставками, аналитика и прогноз продаж Ассистенты, юниор-продакт-менеджеры отдела маркетинга: Основы стратегического маркетингового планирования (базовый курс) Профессиональные навыки проведения презентации Сегментация и позиционирование фармацевтической продукции Способы продвижения фармацевтической продукции Базовый тренинг для тренеров – лиц, проводящих обучение (Basic Train the Trainers) Основы брэндинга Сотрудники отдела маркетинга: Стратегическое маркетинговое планирование Сегментация и позиционирование фармацевтической продукции Тренинг для тренеров – лиц, проводящих обучение (Train the Trainers) Бизнес – планирование и финансы Управление финансовым менеджментом для нефинансовых менеджеров Навыки составления бизнес-плана Бюджетирование Оценка и Управление Рисками Сертификация и лицензирование лекарственных препаратов Работа с бюджетными организациями Обучение персонала индивидуальных и сетевых аптек (сотрудник 1-го стола, зав.отделом, директор аптеки) Профессиональные навыки продаж (базовый уровень) Клиентский сервис в аптеке Навыки коммуникации и ведения переговоров Управление товарными категорими Работа с конфликтами в торговом зале Роль мерчандайзинга в современной аптеке В ТОМ ЧИСЛЕ

Тренинги по взаимодействию и управлению в команде, тренинги по прорыву; игровые проекты на командообразование с социальной и психологической последующей диагностикой; веревочные курсы и т.д.

Мы готовы провести для Вас тренинги (как с последующим консалтингом, так и без него):

по развитию управленческих навыков и личностному росту для руководителей различных подразделений компании, по организации и эффективному управлению филиалом и/или филиальной сбытовой сетью, по организации и эффективному управлению командой консультантов/промоутеров/мерчандайзеров, по организации эффективной работы операторов Вашего call-центра/Горячей линии по алгоритму и системе рекрутинга персонала в соответствии с Вашими особенностями, по эффективному взаимодействию и управлению в команде, тренинги по прорыву и антикризисным программам, различные программы по лидерству и внутреннему партнерству, программы по диагностике и разрешению конфликтов, игровые проекты, нацеленные на командообразование с социальной и последующей психологической диагностикой; веревочные курсы и т.д. Обращаем Ваше внимание на гибкость и максимально индивидуальный подход при формировании программ обучения для Вас. Все вышеуказанные блок-модули комбинируются и адаптируются с учетом Ваших пожеланий. Участники тренингов обеспечиваются методическими учебными материалами и по окончании курса – сертификатом установленного образца.

Кроме того, по запросу Заказчика может быть предоставлено методическое пособие «Справочник медицинского представителя». Обучение, в зависимости от желания Компании, проводится в Учебном Центре, в подмосковных санаториях или же на базе Заказчика.

Источник: http://www.centre-idt.ru